El Cambio A Través De La Interación PDF

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El cambio a través de la interación - Stanley R. Strong / Charles D. Claiborn,- ISBN: 8433006584 - 1985 - Encuadernación de tapa blanda - Q012992. DDB - 269pp Procesos Psicosociales en consejo y psicoterapia. ML

INFORMACIÓN

TAMAÑO DEL ARCHIVO
10,32 MB
ISBN
none
AUTOR(A)
Stanley R. Strong / Charles D. Claiborn
FECHA
none
NOMBRE DEL ARCHIVO
El Cambio A Través De La Interación.pdf

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Causas de la variabilidad Genética - Evolucion UAN

LA RESISTENCIA AL CAMBIO. En primer lugar, en la base de la pirámide, nos encontramos con que las personas que no conocen lo suficiente, tienden a demorar el cambio, lo que es percibido como cierta forma de resistencia. Esta ignorancia esta generalmente ocasionada por: La falta de comunicación sobre el proyecto de cambio.

Cambio Organizacional - Monografias.com

El autor de El cambio a través de la interacción: procesos psicosociales en consejo y psicoterapia, con isbn 978-84-330-0658-5, es Stanley Strong, el traductor de su idioma original de este libro es Susana Del Viso Pabón, esta publicación tiene doscientas ochenta páginas.. Desclée De Brouwer edita esta obra.

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